Na Hypera Pharma, consideramos indispensável que nossas condutas ao executar nossos negócios sejam marcadas por integridade, conformidade e transparência.
Não toleramos, nem incentivamos práticas antiéticas ou violações da legislação vigente ou de nosso Código de Conduta Ética, nossas políticas e normas internas, incluindo atos de corrupção, fraude, demais irregularidades previstas na Lei nº 12.846/13, dentre outras.
Clique aqui para conhecer nosso Programa de Ética e Compliance, nosso Código de Conduta Ética e nossa Política Anticorrupção. Em caso de dúvidas, entre em contato com compliance@hypera.com.br.
Relatórios Anuais
Relatório Anual
Estratégia em Sustentabilidade
Em 2025, o estudo de materialidade realizado em 2024 foi discutido e aprovado pelo Comitê de Governança e Sustentabilidade e pelo Conselho de Administração, com o objetivo de identificar os temas norteadores das iniciativas do Grupo Hypera Pharma e apoiar sua estratégia de longo prazo. Alinhados a esse estudo, o Comitê de Governança e Sustentabilidade e o Conselho de Administração também aprovaram os novos compromissos e iniciativas sustentáveis do Grupo para o período de 2026 a 2030.
Olhar integrado
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Acesso à saúde |
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| Atração, retenção e desenvolvimento dos talentos |
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| Ética nos negócios |
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| Segurança e qualidade do produto |
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| Compromisso com inovação |
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| Gestão de Resíduos |
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| Mudanças Climáticas |
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| Gestão de recursos naturais |
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PRINCIPAIS DESTAQUES ESG
- A Hypera Pharma segue o Regulamento do Novo Mercado, um padrão altamente diferenciado em governança corporativa no Brasil;
- A Hypera Pharma possui um Comitê de Auditoria Estatutário que segue os critérios da Comissão de Valores Mobiliários (CVM);
- A Hypera Pharma conta com uma Diretoria Executiva Jurídica e Compliance com reporte direto ao CEO e ao Comitê de Auditoria Estatutário;
- A Hypera Pharma mantém mandato unificado dos membros do Conselho de Administração de no máximo dois anos, com direito a reeleição;
- Em 2025, 30% do Conselho de Administração é composto por membros independentes segundo critérios do Novo Mercado;
- Em 2025, 30% do Conselho de Administração é composto por mulheres;
- Em 2025, 30% do Conselho de Administração é composto por estrangeiros;
- Em 2025, o Conselho de Administração alcança 100% de participação em suas reuniões;
- A Hypera Pharma é signatária do Pacto Global da ONU, e anualmente reafirma sua adesão e apresenta os progressos, com as ações empreendidas nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e práticas anticorrupção;
- Desde 2018, publica suas emissões no Registro Público de Emissões;
- Desde 2020, publica seus relatórios anuais, norteados pelas diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI);
- Desde 2020, realiza estudo de materialidade para nortear a estratégia ASG (Ambiental, Social e Governança) e a revisa periodicamente;
- Desde 2021, publica seus relatórios anuais, com base no framework global Sustainability Accounting Standards Board (SASB);
- A Companhia conta com um Comitê de Governança e Sustentabilidade, que assessora o Conselho de Administração em ações e diretrizes que integram as dimensões ambiental, social e de governança à estratégia da Hypera Pharma;
- A Hypera Pharma integra o índice de sustentabilidade FTSE4Good Index Series da Bolsa de Valores de Londres;
- A Hypera Pharma integra o Índice de Diversidade (IDIVERSA) da B3;
- A Hypera Pharma integra a carteira do Índice Carbono Eficiente (ICO2) da B3;
- A Hypera Pharma segue as recomendações da TCFD (Força-tarefa para Divulgações Financeiras Relacionadas às Mudanças Climáticas) e reporta suas emissões ao CDP (antigo Carbon Disclosure Project).