Estratégia em Sustentabilidade

CONECTANDO PROPÓSITOS PARA QUE AS PESSOAS VIVAM MAIS E MELHOR

Em 2020, a Hypera Pharma realizou um estudo de materialidade detalhado para definir os temas prioritários para a sustentabilidade da Hypera Pharma, chamados de aqueles com maior potencial de impactar ou serem impactados pela Hypera Pharma.

Olhar integrado

Foco no desenvolvimento social

Evolução responsável

Práticas de Gestão

A Hypera Pharma desenvolve suas estratégias com base no compromisso com a redução dos impactos ambientais, reafirmado pela sua gestão ambiental eficiente.

• A Hypera Pharma é signatária do Pacto Global da ONU, e anualmente reafirma sua adesão e apresenta os progressos, com as ações empreendidas nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e práticas anticorrupção;
• Desde 2018, publica suas emissões no Registro Público de Emissões;
• Desde 2020, publica seus relatórios anuais, norteados pelas diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI);
• Desde 2020, realiza estudo de materialidade para nortear a estratégia ASG (Ambiental, Social e Governança) e a revisa periodicamente;
• Desde 2021, publica seus relatórios anuais, com base no framework global Sustainability Accounting Standards Board (SASB);
• Desde 2022 possui meta corporativa atrelada ao desempenho a um dos pilares da temática ESG (turnover);
• Desde 2023 possui administrador com metas atreladas ao desempenho nos principais índices de sustentabilidade das bolsas de valores;
• A Hypera Pharma integra o índice  de sustentabilidade FTSE4Good Index Series da Bolsa de Valores de Londres;
• A Hypera Pharma integra a carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3.

Meio Ambiente

Na busca por uma pegada ambiental menor, a Hypera Pharma trabalha para uma cultura de uso eficiente de insumos, recursos e equipamentos.

• Para garantir o mínimo de impacto socioambiental das operações, as plantas da Hypera Pharma estão em locais controlados e industriais;
• A Hypera Pharma monitora, entre tantas outras ações, o manuseio de produtos e a geração de resíduos perigosos, o consumo de água, a geração de efluentes e a emissão de Gases de Efeito Estufa (GEE);
• A Hypera Pharma realiza o descarte adequado de acordo com a regulamentação dos órgãos ambientais competentes;
• A Hypera Pharma segue as recomendações da TCFD (Força-tarefa para Divulgações Financeiras Relacionadas às Mudanças Climáticas) e reporta suas emissões ao CDP (antigo Carbon Disclosure Project).

Social

O foco é cuidar das pessoas para que vivam mais e melhor. A Hypera Pharma fornece acesso à saúde e investe em projetos sociais, além de manter uma operação responsável.

• A Hypera Pharma investe em projetos sociais alinhados aos nossos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) prioritários: Saúde e bem-estar (ODS 3), Água potável e Saneamento (ODS 6) e Industria, Inovação e Infraestrutura (ODS 9).

Governança Corporativa

A Hypera Pharma segue as melhores práticas de governança corporativa recomendadas pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), considerando a prestação de contas, transparência, equidade e responsabilidade corporativa, valores fundamentais para o seu negócio.

• A Hypera Pharma segue o Regulamento do Novo Mercado, um padrão altamente diferenciado em governança corporativa no Brasil;
• A Hypera Pharma conta com 3 Comitês de assessoramento ao Conselho de Administração e um Conselho Fiscal;
• A Hypera Pharma possui um Comitê de Auditoria Estatutário que segue os critérios da Comissão de Valores Mobiliários (CVM);
• A Hypera Pharma conta com uma área de Riscos com reporte direto ao Comitê de Auditoria Estatutário;
• A Hypera Pharma conta com uma Diretoria Executiva Jurídica e Compliance com reporte direto ao CEO e ao Comitê de Auditoria Estatutário;
• A Hypera Pharma mantém mandato unificado dos membros do Conselho de Administração de no máximo dois anos, com direito a reeleição;
• 44% do Conselho de Administração é independente segundo critérios do Novo Mercado;
• 100% do Conselho de Administração é independente segundo critérios da SAM (DJSI);
• 33% do Conselho de Administração composto por mulheres;
• 33% do Conselho de Administração composto por estrangeiros;
• 67% do Conselho de Administração com relevante experiência GICS level 1 industy;
• 100% de assiduidade do Conselho de Administração nas reuniões em 2022;
• A Hypera Pharma oferece 100% de tag along aos acionistas.