Na Hypera Pharma, consideramos indispensável que nossas condutas ao executar nossos negócios sejam marcadas por integridade, conformidade e transparência.
Não toleramos, nem incentivamos práticas antiéticas ou violações da legislação vigente ou de nosso Código de Conduta Ética, nossas políticas e normas internas, incluindo atos de corrupção, fraude, demais irregularidades previstas na Lei nº 12.846/13, dentre outras.
Clique aqui para conhecer nosso Programa de Ética e Compliance, nosso Código de Conduta Ética e nossa Política Anticorrupção. Em caso de dúvidas, entre em contato com compliance@hypera.com.br.
Relatórios Anuais
Relatório Anual
Estratégia em Sustentabilidade
Em 2024, renovamos nosso estudo de materialidade, que identifica os temas norteadores das iniciativas do Grupo e apoia nossa estratégia no longo prazo. Com o auxílio de uma consultoria externa especializada, o estudo foi discutido previamente em reunião do Comitê de Governança e Sustentabilidade em 23 de janeiro de 2025 e levado à discussão e aprovação em reunião do Conselho de Administração realizada em 28 de janeiro de 2025.
Olhar integrado
Acesso à saúde |
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Atração, retenção e desenvolvimento dos talentos |
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Ética nos negócios |
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Segurança e qualidade do produto |
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Compromisso com inovação |
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Gestão de Resíduos |
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Mudanças Climáticas |
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Gestão de recursos naturais |
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PRINCIPAIS DESTAQUES ESG
- A Hypera Pharma segue o Regulamento do Novo Mercado, um padrão altamente diferenciado em governança corporativa no Brasil;
- A Hypera Pharma possui um Comitê de Auditoria Estatutário que segue os critérios da Comissão de Valores Mobiliários (CVM);
- A Hypera Pharma conta com uma Diretoria Executiva Jurídica e Compliance com reporte direto ao CEO e ao Comitê de Auditoria Estatutário;
- A Hypera Pharma mantém mandato unificado dos membros do Conselho de Administração de no máximo dois anos, com direito a reeleição;
- Em 2024, 44% do Conselho de Administração é independente segundo critérios do Novo Mercado;
- Em 2024, 100% do Conselho de Administração é independente segundo critérios da SAM (DJSI);
- Em 2024, 33% do Conselho de Administração composto por mulheres;
- Em 2024, 33% do Conselho de Administração composto por estrangeiros;
- Em 2024, 67% do Conselho de Administração com relevante experiência GICS level 1 industry;
- 100% de assiduidade do Conselho de Administração nas reuniões em 2024;
- A Hypera Pharma é signatária do Pacto Global da ONU, e anualmente reafirma sua adesão e apresenta os progressos, com as ações empreendidas nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e práticas anticorrupção;
- Desde 2018, publica suas emissões no Registro Público de Emissões;
- Desde 2020, publica seus relatórios anuais, norteados pelas diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI);
- Desde 2020, realiza estudo de materialidade para nortear a estratégia ASG (Ambiental, Social e Governança) e a revisa periodicamente;
- Desde 2021, publica seus relatórios anuais, com base no framework global Sustainability Accounting Standards Board (SASB);
- Desde 2024, a Companhia conta com um Comitê de Governança e Sustentabilidade;
- A Hypera Pharma integra o índice de sustentabilidade FTSE4Good Index Series da Bolsa de Valores de Londres;
- A Hypera Pharma integra a carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3;
- Para garantir o mínimo de impacto socioambiental das operações, as plantas da Hypera Pharma estão em locais controlados e industriais;
- A Hypera Pharma monitora, entre tantas outras ações, o manuseio de produtos e a geração de resíduos perigosos, o consumo de água, a geração de efluentes e a emissão de Gases de Efeito Estufa (GEE);
- A Hypera Pharma realiza o descarte adequado de acordo com a regulamentação dos órgãos ambientais competentes;
- A Hypera Pharma segue as recomendações da TCFD (Força-tarefa para Divulgações Financeiras Relacionadas às Mudanças Climáticas) e reporta suas emissões ao CDP (antigo Carbon Disclosure Project).