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Sustentabilidade

Sustentabilidade

Relatórios Anuais

Estratégia em Sustentabilidade

CONECTANDO PROPÓSITOS PARA QUE AS PESSOAS VIVAM MAIS E MELHOR

Em 2020, a Hypera Pharma realizou um estudo de materialidade detalhado para definir os temas prioritários para a sustentabilidade da Companhia, chamados de aqueles com maior potencial de impactar ou serem impactados pelo Grupo.

Olhar integrado

Condução ética

  • Ética e combate à corrupção;
  • Código de Conduta e engajamento de públicos de interesse;
  • Estrutura, desempenho e remuneração da Administração.

 

Destaque para quem faz

  • Atração e retenção de talentos;
  • Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
  • Saúde e Segurança do Trabalho;
  • Boas práticas trabalhistas na operação;
  • Diversidade, equidade e combate à discriminação na operação.

Foco no desenvolvimento social

Cuidar de pessoas

  • Acesso à saúde;
  • Desenvolvimento e investimento social;
  • Gestão dos impactos nos Direitos Humanos.
Operação responsável

  • Segurança e qualidade do produto;
  • Marketing e segurança da informação;
  • Boas práticas trabalhistas na cadeia de fornecedores.

Evolução responsável

Compromisso com a mudança

  • Combate às mudanças climáticas;
  • Gestão de impacto e boas práticas ambientais de fornecedores.
Gestão ambiental eficiente

  • Gestão dos resíduos;
  • Gestão eficiente do uso de energia;
  • Gestão do uso da água;
  • Gestão eficiente do uso de recursos naturais nos produtos e embalagens.

Práticas de Gestão

A Companhia desenvolve suas estratégias com base no compromisso com a redução dos impactos ambientais, reafirmado pela sua gestão ambiental eficiente.

  • A Companhia é signatária do Pacto Global da ONU, e anualmente reafirma sua adesão e apresenta os progressos, com as ações empreendidas nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e práticas anticorrupção;
  • Desde 2018, publica suas emissões no Registro Público de Emissões;
  • Desde 2020, publica seus relatórios anuais, norteados pelas diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI).

Meio Ambiente

Na busca por uma pegada ambiental menor, a Hypera Pharma trabalha para uma cultura de uso eficiente de insumos, recursos e equipamentos.

  • Para garantir o mínimo de impacto socioambiental das operações, as plantas do Grupo Hypera Pharma estão em locais controlados e industriais;
  • A Companhia monitora, entre tantas outras ações, o manuseio de produtos e a geração de resíduos perigosos, o consumo de água, a geração de efluentes e a emissão de Gases de Efeito Estufa (GEE);
  • O Grupo Hypera Pharma realiza o descarte adequado de acordo com a regulamentação dos órgãos ambientais competentes;
  • A Companhia segue as recomendações da TCFD (Força-tarefa para Divulgações Financeiras Relacionadas às Mudanças Climáticas) e reporta suas emissões ao CDP (antigo Carbon Disclosure Project).

Social

O foco é cuidar das pessoas para que vivam mais e melhor. A Companhia fornece acesso à saúde e investe em projetos sociais, além de manter uma operação responsável.

  • O Grupo Hypera Pharma investe em projetos sociais alinhados aos nossos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) prioritários: Saúde e bem-estar (ODS 3), Água potável e Saneamento (ODS 6) e Industria, Inovação e Infraestrutura (ODS 9).

Governança Corporativa

A Hypera segue as melhores práticas de governança corporativa recomendadas pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), considerando a prestação de contas, transparência, equidade e responsabilidade corporativa, valores fundamentais para o seu negócio.

  • A Hypera segue o Regulamento do Novo Mercado, um padrão altamente diferenciado em governança corporativa no Brasil;
  • A Companhia conta com 3 Comitês de assessoramento ao Conselho de Administração e um Conselho Fiscal;
  • 33% do Conselho de Administração é independente segundo critérios do Novo Mercado;
  • 89% do Conselho de Administração é independente segundo critérios da SAM (DJSI);
  • 22% do Conselho de Administração composto por mulheres;
  • 78% do Conselho de Administração com relevante experiência GICS level 1 industy;
  • 100% de assiduidade do Conselho de Administração nas reuniões em 2020;
  • A Hypera Pharma conta com uma diretoria de Riscos & Compliance com reporte direto ao CEO e ao Comitê de Auditoria Estatutária;
  • Hypera Pharma mantém mandato unificado dos membros do Conselho de Administração de no máximo dois anos, com direito a reeleição;
  • A Hypera Pharma oferece 100% de tag along aos acionistas.
Última atualização em 2 de julho de 2021.
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